Pré-requis :

Cette formation s’adresse aux professionnels de santé diplômés exerçant une activité de soignant en structure hospitalière ou libérale.

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Public ciblé :

Cette formation est ouverte aux médecins, infirmiers(ères), aides soignants(es), pharmaciens(nes)

 

Objectif global de la formation

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Identifier l’importance du travail  d’équipe pour favoriser la bientraitance.

 

Objectifs intermédiaires de la formation

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• Repérer les situations à risque de maltraitance

• Identifier les différents niveaux et différentes formes de maltraitance

• Acquérir puis utiliser une méthode et une analyse des bonnes pratiques de bientraitance

• Utiliser  un mode de communication  adapté au principe de bientraitance

 

Compétences visées :

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A l’issue de la formation, le professionnel de santé sera capable : 

• De repérer les situations de maltraitance 

• d’appliquer les principes de bientraitance dans sa pratique quotidienne 

 

En plus : 

• d’identifier et d’adapter les besoins de la personne

• de développer des soins dans une prise en soins globale de la personne  

• d’adapter un savoir être pour la famille et le patient

• d’adapter un savoir faire dans les soins pour le patient 

• de développer des soins de conforts physiques et psychologiques  personnalisés 

• de réaliser un travail d’équipe avec des objectifs de soins communs 

• de développer des soins d’hygiène et de conforts adaptés

• d’optimiser un travail d’équipe 

• d’optimiser la gestion du temps de soins

• d’identifier les dangers et d’agir en conséquence

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Méthodes pédagogiques :

Elles sont axées sur une pédagogie active et participative : apport théorique et analyses de situations concrètes issues des vécus des participants.

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L'évaluation des connaissance s'effectue en 3 étapes. 

- Un questionnaire en début de formation 

- Une évolution continue durant la formation

- Un questionnaire d'évaluation à la fin de la formation

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